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公司两项目组织开展“技能比武 ”劳动竞赛


发布时间:2022-09-29 作者:邱梦茹 王皓然 宋雅静 来源:一公司 科研院 字号:[ ] 分享

9月26日,新疆乌斯通沟项目部组织开展了“钢筋焊接工序操作技能比武大赛”,积极开展劳动技能竞赛。

本次比赛采用热轧带肋钢筋HRB400E、公称直径25毫米作为焊接母材,采用双面搭接焊焊接工艺,焊缝长度不小于5倍公称直径,每位参赛人员焊接两组钢筋接头。随着裁判的一声令下,各位参赛选手熟练地检查电焊机情况,佩戴好安全防护用品,熟练地拿起焊钳在一个个试件上开始操作,一时间赛场上焊花四起,引来不少操作人员观摩学习。

评委组严格按照钢筋焊缝长度、焊缝深度、焊缝宽度、焊接时间是否有咬边、焊接平整度、焊接成型等指标进行评分。比赛最终决出前三名,项目部按照比赛规则给予获奖选手一定奖励。获奖选手现场为大家分享了焊接技术,彼此交流了焊接经验。本次焊接技能比武旨在提高一线工人操作技能,激发班组人员的工匠精神和质量意识,提升项目部整体质量管理水平。

近日,杭州杭钢项目部结合劳动竞赛规划和生产任务关键环节,以导师带徒形式开展测量技能培训,打响了项目部“提质增效”劳动竞赛的第一枪。

针对杭钢工程施工现场作业面大而分散,RTK卫星信号不稳定、场地通视条件不良等现场需求,项目部邀请专业测量人员以导师带徒的形式对工程部技术人员进行了全站仪原理、测量放样、与RTK配合使用等操作的实操技能培训。导师严格要求,要求其在岗位上必须时刻做到“眼到、手到、心到”,学生专心学习,沉下心踏踏实实询问、归纳、总结,打造了一个“比、学、赶、帮、超”充满活力的劳动竞赛现场。

通过此次测量技能培训,工程部技术人员测量水平的专业性、测量效率有了明显的提高,项目部也以此为契机,进一步明确责任、强化劳动竞赛措施,有效激励、提振士气,引导广大职工立足岗位成为“一专多能”技术人才、创先争优,掀起大干热潮。

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乌斯通沟项目技能比武

杭钢项目对工程部技术人员进行全站仪实操技能培训.jpg

杭钢项目对工程部技术人员进行全站仪实操技能培训

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